Im Sinne einer transparenten Unternehmenskultur gibt die Strukturanalysedatenbank Auskunft über Größe, Ausstattung, Einzugsgebiet und Kursvolumen der österreichischen Volkshochschulen. Kernstück der Strukturanalyse, die bis 2016 alle fünf Jahre neu erstellt wurde, sind die Kennzahlen zu allen organisatorischen Einheiten.
Die Strukturanalyse bietet Strukturdaten aktuell zum jeweiligen Erhebungsjahr. Ziel ist Strukturanalyse nicht eine aktuelle Adressdatenbank. Die Daten 2016+ bieten aktualisierte Daten (auf Ebene der Landesverbände) des Jahres 2016.
Die Volkshochschule als eine der ältesten Einrichtungen der Erwachsenenbildung in Österreich zeichnet sich durch eine besondere organisatorische Vielfalt aus. Über den organisatorischen Aufbau gibt die Übersicht über aller Bundesländer Auskunft.
Detailliertes und verlässliches Wissen über diese Entwicklungen stellen eine unabdingbare Säule für jede geplante organisatorische Weiterentwicklung dar. Insbesondere dann, wenn sich die Organisation wie im Fall der Volkshochschulen durch ein hohes Maß an Föderalismus, Selbstständigkeit und eine demokratische Kultur auszeichnet.
Pfarrgasse 10, 7000 Eisenstadt
Tel: 02682/61363
Fax: 02682/61363-19
Mail: info@vhs-burgenland.at
Web: http://www.vhs-burgenland.at
GeschäftsführerIn: Dr. Christine Teuschler, hauptberuflich
Vorsitz: Reg.R Hans Spieß, PensionierteR LehrerIn, ehrenamtlich
Vorsitz: MMag. Markus Prenner, LehrerIn, ehrenamtlich
StatusLandesverband |
TrägerVerein |
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Büro / Sekretariatgemietete Räume |
Hauptsächliche KursorteSchulen/gemietete Räume/Kulturhäuser, -zentren |
Kursbetriebganztag |
KursleiterInnen231 |
Kursleiter81 |
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Pädagogische MitarbeiterInnen |
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Vollzeit | ||
weiblich: 6 | männlich: 0 | |
Teilzeit | ||
weiblich: 4 | männlich: 0 | |
Auf Honorarbasis beschäftigt | ||
weiblich: 0 | männlich: 0 | |
Ehrenamtliche Mitarbeit | ||
weiblich: 0 | männlich: 0 | |
Mit Studienabschluss | ||
weiblich: 8 | männlich: 0 | |
Mit Matura | ||
weiblich: 1 | männlich: 0 | |
Sonstige Ausbildung | ||
weiblich: 1 | männlich: 0 | |
Administrative MitarbeiterInnen |
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Vollzeit | ||
weiblich: 1 | männlich: 0 | |
Teilzeit | ||
weiblich: 5 | männlich: 0 | |
Auf Honorarbasis beschäftigt | ||
weiblich: 0 | männlich: 0 | |
Ehrenamtliche Mitarbeit | ||
weiblich: 0 | männlich: 0 |
Kennzahl | Kurse | Teilnahmen | Gemeindegröße | ||||
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0 | 0 – | 10 | 0 – | 130 | |||
1 | 11 – | 20 | 131– | 260 | 0 – | 3.000 | |
2 | 21 – | 30 | 261 – | 390 | 3.001 – | 5.000 | |
3 | 31 – | 40 | 391 – | 520 | 5.001 – | 7.000 | |
4 | 41 – | 50 | 521 – | 650 | 7.001 – | 10.000 | |
5 | 51 – | 70 | 651 – | 910 | 10.001 – | 15.000 | |
6 | 71 – | 100 | 911 – | 1.300 | 15.001 – | 20.000 | |
7 | 101 – | 200 | 1.301 – | 2.600 | 20.001 – | 30.000 | |
8 | 201 – | 400 | 2.601 – | 5.200 | 30.001 – | 50.000 | |
9 | 401 – | 700 | 5.201 – | 9.100 | 50.001 – | 100.000 | |
10 | 701 – | 1.000 | 9.101 – | 13.000 | 100.001 – | 200.000 | |
11 | 1.001 – | 13.001 – | 200.001 – |
VZ | Vollzeitbeschäftigung |
VZ/SD | Vollzeitbeschäftigung mit Sonderdienstvertrag (z.B. bmbwk-geförderte pädagogische MitarbeiterInnen) |
TZ | Teilzeitbeschäftigung |
TZ/SD | Teilzeitbeschäftigung mit Sonderdienstvertrag (z.B. bmbwk-geförderte pädagogische MitarbeiterInnen) |
HB | auf Honorarbasis beschäftigt |
Link zu den Statistiken |
Statistik 2022 |