| Titel: | Voraussetzungen für die Implementierung eines kompetenzorientierten Wissens- und Lernmanagementsystems in der Fitness-Branche | 
						
							| Erfassung | 
						
							| Fortlaufende Nummer: | 181 | 
													
								| Bearbeitet von: | Elisabeth Brugger | 
																			
								| Bearbeitet am: | Mittwoch, 19. Januar 2022 | 
																			
								| AutorIn | 
																									
								| Vorname: | Michael | 
																			
								| Nachname: | Kiel | 
												
							| Arbeit | 
						
							| Titel: | Voraussetzungen für die Implementierung eines kompetenzorientierten Wissens- und Lernmanagementsystems in der Fitness-Branche | 
																			
								| Hyperlink: | https://bibliothek.fh-wien.ac.at/obvsg/ZAW/MSc%20Kommunikations-%20und%20Betrieb… | 
																			
								| Art der Arbeit: | Masterarbeit | 
																			
								| Erscheinungsjahr: | 2021 | 
																			
								| Institution: | MSc Kommunikations- und Betriebspsychologie | 
																			
								| Zielgruppen, über die die Arbeit berichtet | 
																			
								| Geschlecht: | Männlich / Weiblich | 
																			
								| Beeinträchtigung: | Evtl. Spezifizierung: Gesundheitliche Einschränkungen, die sich durch Fitnessangebote verbessern lassen; | 
																			
								| Alter: | Junge Erwachsene / Erwachsene / SeniorInnen | 
																									
								| Zielgruppen nach Tätigkeit | 
																			
								| Tätigkeit: | Lernende; Lehrende; BeraterInnen; Programmplanende Management; PersonalentwicklerInnen / Personal Trainer; | 
																			
								| Lernkontexte | 
																									
								| Nicht-formal: | Betriebe | 
																									
								| Reichweite: | National | 
																			
								| Andere: | National (Deutschland) | 
																			
								| Sonstiges | 
																			
								| Fachbegriffe: | Computerkompetenz; Lernkompetenz; Soziale Kompetenz; Gesundheit; Unternehmerische Kompetenz; Bildungsberatung / Lernberatung / Lernbegleitung; ; Bildungsmanagement; Qualitätsentwicklung; Supervision / Coaching / Mentoring; Fachliche Aus- und Weiterbildung; Betriebliche Weiterbildung; Fachliche Aus- und Weiterbildung; Methoden / und zwar: Lern- und Wissensmanagement / technische Support-Systeme im Wissens- und Lernmanagement; |